02 avril 2008
FICHE METIER DE L'AIDE-SOIGNANTE
Notre surveillante nous a donner ce document.
Il a été édité pour les AS de l’hôpital du Vésinet mais, au final, il concerne le rôle de toutes les AS dans les grandes lignes.
FICHE METIER DE L’AIDE-SOIGNANTE
Définition :
• Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l’autonomie de la personne.
Activités ou missions principales:
• Soins d’hygiène, et de confort à la personne.
• Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...).
• Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage.
• Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne.
• Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage.
• Aide de l’infirmière dans la réalisation des soins.
• Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
• Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits.
• Entretien du matériel de soins.
• Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels.
• Accueil et accompagnement des stagiaires en formation.
• Réalisation d’animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents.
Identification du poste:
Rattachement hiérarchique: Cadre de santé de l’unité / Cadre supérieur de santé du service / Directeur des soins / Directeur de l’établissement.
Autorités fonctionnelles : Les infirmières, les médecins praticiens hospitaliers, les médecins assistants, les sages femmes.
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Interne : Les agents de service hospitaliers, les kinésithérapeutes, les ergothérapeutes, les diététiciennes, le psychologue, les services logistiques pour les prestations hôtelières, les services médicotechniques, les services techniques, équipe mobile de soins palliatifs.
Externe : Les ambulanciers.
Horaires et astreintes :
• Cf fiche d’organisation.
Présentation du service ou de l’équipe:
• Cf fiche d’organisation.
Diplômes et/ou formations:
a) diplômes et/ou formations exigés pour exercer le métier décrit:
• Diplôme professionnel d’aide soignant.
b) diplômes et/ou formations souhaités pour favoriser le développement des compétences
• Formation continue dans les différentes activités du soin.
Compétences et qualités requises:
a) savoir-faire requis:
• Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un
groupe adapter sa réponse et évaluer Ta satisfaction du patient.
• Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans Tes actes de la vie quotidienne.
• Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
• Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter.
• Utiliser les règles et protocoles d’hygiène lors des soins.
• Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le
cadre de la prévention des infections nosocomiales.
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la
mobilisation des patients.
• Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
b) savoir être:
• Discrétion, honnêteté, sens de l’observation: écouter, regarder, percevoir et
reconnaître les changements
• Respect du secret professionnel
• Sens du travail en équipe : négocie la répartition des taches, des horaires, planning...
• S’adapter aux changements
• Ponctualité
• Intérêt pour le milieu hospitalier et professionnel, curiosité intellectuelle
19 avril 2008
MALTRAITANCE
Je n'ai jamais voulu faire un article sur la maltraitance des personnes hospitalisées car c'est un sujet très sensible et qui me met très mal à l'aise.
En effet, lorsque l'on regarde une émission sur le sujet, mis à part les cas de vraie violence, il y a des moment où l'on se dit que cela nous est arrivés.
Imaginez, surtout avec les personnes âgées, une protection pleine de selles, vous toutes seules, sans aide avant un bon bout de temps. Vous ne voulez pas la laissez dans cet état, vous la changez seule, vous la tournez comme vous pouvez, même avec toutes les précautions du monde, cela arrive que nous les mettions dans une situation très inconfortable.
Autre cas, une personne est en train de glisser de son lit, vous, toujours seule ( la nuit, cela est plutôt monnaie courante ), vous l'attrapez comme vous pouvez pour éviter une chute sur le sol...
Par contre, si vous voulez lancer la discussion sur les commentaires, n'hésitez pas, j'essayerai d'y répondre le mieux que je pourrais.
Là, le cas qui nous intéresse est de la vraie maltraitance volontaire.
Voici l'article trouvez dans " Le Parisien " du 18/04/2008 :
20 avril 2008
REFORME DES HOPITAUX
Je vous mets le texte sur la nouvelle réforme de l'hôpital :
( source : site du gouvernement )
Nicolas Sarkozy lance une réforme ambitieuse de l’hôpital
Nicolas Sarkozy, en déplacement à Neufchâteau le 17 avril, a déclaré qu’il faisait siennes "la plupart des propositions du rapport Larcher" sur la réforme de l’hôpital, remis le 10 avril. Mesure phare : la création de communautés hospitalières de territoires.
Une "réforme majeure" pour l’hôpital public : c’est en ces termes que le président de la République a validé les propositions de la commission Larcher. Il a souligné que "la réforme de l’hôpital, ce n’est pas la fermeture des hôpitaux" et que "les évolutions proposées jettent les bases d’un système de santé efficace, moderne et juste." "Cette démarche est une marque profonde de l’intérêt que le Gouvernement, le Premier ministre et moi-même portons à l’hôpital public", a-t-il déclaré.
Les grandes orientations de la réforme
Des communautés hospitalières de territoires seront créées. Elles regrouperont plusieurs hôpitaux, à un niveau que devront déterminer les agences départementales de santé (ARS). Cette mise en réseau, sur la base du volontariat, se fera sous le contrôle d’un hôpital référent conservant un plateau technique important (service d’urgence, maternité...). Le président de la République a souhaité que les aides et les subventions, d’une dizaine de milliards d’euros, bénéficient en priorité aux hôpitaux publics qui intégreront une communauté hospitalière de territoire.
Concernant le secteur privé hospitalier, un "contrat de service public" reconnaîtra "le rôle et la place des cliniques privées sur le territoire."
Pour une meilleure articulation des missions, l’hôpital va se recentrer sur son cœur de métier : la prise en charge des maladies aiguës. Parallèlement, l’hôpital doit offrir une prise en charge post-aiguë du malade. Le système hospitalier doit également adapter son offre de services à la prise en charge du grand âge et de la dépendance. Le chef de l’État souhaite que les hôpitaux locaux se reconvertissent, notamment dans l’accueil des personnes âgées.
Afin de mieux articuler les urgences et la permanence des soins, un "numéro unique" d’appel ventilera la prise en charge vers les urgences hospitalières ou vers le médecin de garde. Une gestion qui sera confiée aux ARS.
Pour que chacun accède de façon égale à l’offre de soins, Nicolas Sarkozy a aussi confirmé la "création de cent maisons de santé pluridisciplinaires en 2008" pour les soins de premiers recours, annonce faite par Roselyne Bachelot en février 2008. Ce nombre de créations sera reconduit en 2009. Objectif : inciter le regroupement de médecins libéraux afin d’assurer l’accès aux soins dans des zones défavorisées.
Les pouvoirs des directeurs d’établissement seront accrus pour qu’il n’y ait qu’"un patron et un seul." Afin de mieux responsabiliser le conseil de surveillance et le directeur, les comptes seront certifiés. Ces mesures doivent permettre aux hôpitaux d’être tous à l’équilibre d’exploitation en 2012. Le chef de l’État a plaidé pour une "gestion plus libre" et pour l’introduction de "davantage de réactivité" en proposant, pour le secteur hospitalier, un assouplissement des règles de marchés publics.
Les médecins hospitaliers pourront choisir entre leur statut public, avec une rémunération selon l’activité, ou un contrat qui s’inspirerait du droit du travail du secteur privé. Concernant les médecins étrangers hors Union européenne exerçant en France, le président de la République a souhaité qu’ils puissent accéder au plein exercice de leur métier, d’ici à 2011, après "validation de leurs compétences et de leur expérience."
L’enseignement et la recherche dans le domaine médical doivent obéir aux "mêmes règles d’évaluation et de financement" que les autres secteurs de la recherche : "l’hôpital universitaire (...) c’est encore et toujours l’université", a déclaré le chef de l’État, précisant que les "équipes de recherche des CHU doivent être évaluées par l’Agence d’évaluation des établissements d’enseignement supérieur et de recherche."